Relevamiento

Tras algunas charlas mantenidas días pasados en una reunión del Centro de Capacitación, me he tomado el trabajo de conformar un Relevamiento de todos aquellos Bomberos que se encuentren en condiciones para dar y/o preparar clases, o material de estudio, en los distintos niveles existentes en la Provincia de Córdoba.
La idea, básicamente y de seguro de mucha utilidad para todos los Cuarteles, Regionales y Federación en si misma, es conformar una base de datos actual, que nos permita saber y conocer realmente cuán grande es el recurso humano que tenemos para seguir formandos a los Bomberos Cordobeses.
La planilla de relevamiento fue enviada a distintos destinatarios, a quienes no la hayan recibido favor de avisarme así se las remito.
En la creencia de que todos juntos podemos ser más y mejores, formar más y mejores bomberos, más y mejores personas, es que te agradezco tu participación.

Siempre hay algo más

Por cuestiones de topografia ó nichos de potenciales peligros, por lo que dictan las estadísticas de las emergencias que se atienden, ó por simple cuestión de "gusto" de quienes se encargan de la capacitación, siempre hay temas que hacen a la formación del Bombero y que prevalecen sobre otros.

Asimismo, también hay temas que no están incluídos en la currícula de estudio, o bien están insertos en niveles superiores cuando, tal vez, deberían ser incorporados en el conocimiento del Aspirante y/o Bombero con anterioridad.

Todo esto pasa por una cuestión de criterio (de quién elabora la currícula) y por una cuestión de aceptación (de quién da el curso y de quienes lo reciben).

Sin animosidad de crítica alguna, sino usando como "punta de lanza" palabras como sumar, conjugar, incrementar, combinar, alternar, reformular, redescubrir, entre otras, me interesaría poder elaborar, junto a Ustedes, un listado de temas que podrían ser incluídos en la formación del Bombero.

Asimismo, cuento con la capacidad que tienes para fundamentar cualquier cambio que se le podría hacer a la currícula actual y que hace a la capacitación tanto de los Aspirantes Menores como la de los Aspirantes Mayores y los distintos niveles que le prosiguen.

Considero que el diálogo, el buen diálogo que siempre debe primar entre pares, nos conducirá al ojetivo que compartimos: FORMAR MÁS Y MEJORES BOMBEROS, MÁS Y MEJORES PERSONAS.